Desinfectiemiddelen, schermen, looproutes, temperatuurmeting, mondkapjes, ingang en uitgang apart. Je zou bijna vergeten dat vakbeurzen HET ontmoetingspunt zijn voor de B-to-B sector. Feitelijk veranderen de spelregels maar wordt het echte spel alleen maar interessanter. Kansen, ik zie ze volop. Het is herpositioneren en onderscheiden binnen de nieuwe spelregels. Dat vraagt Lees meer…
Zoals het er nu naar uitziet worden er weer Vakbeurzen gepland voor het komend najaar. Mondjesmaat, dat wel maar het begin komt er weer aan. Mijn focus qua vakbeurzen is de Bakkerij-, Verpakkings- en Maakindustrie. Business-to-Business dus. Ik heb alle toekomstige vakbeurzen in de wereld perfect in beeld en zie Lees meer…
Uitnodigingen versturen in een tijd dat het (nog) niet zeker is wanneer de vakbeurs gaat plaatsvinden. Ik hoor je denken: dat wordt lastig en we hebben nu wel iets anders te doen. Dat begrijp ik maar een uitnodigingsbeleid is essentieel om je doelgroep perfect in kaart te brengen. En die Lees meer…
Ik ben wel blij dat ik steeds meer organisaties hoor vertellen dat ze echt uitzien naar vakbeursdeelname. Herkenbaar? Ik vind dat echt goed nieuws omdat hiermee ook het bewijs wordt geleverd dat vakbeursdeelname efficiënt en zinvol is. Dat is ook wel gelijk een aandachtspunt want dan dien je de zaken Lees meer…
Een uitnodigingsbeleid wordt steeds belangrijker? Ik zie ervan komen dat de toegang tot vakbeurzen straks strikter gaat worden. Vooraf écht weten wie er komt. Feitelijk perfect maar dat stelt eisen aan jouw organisatie. Door je doelgroep perfect in kaart te brengen kun je uitstekende uitnodigingen maken. Tailormade uiteraard want kwaliteit Lees meer…
Straks worden veel zaken anders. Ik begrijp het en werk er graag aan mee. Afstand en vooral nog meer aandacht voor alle relaties tijdens de vakbeurzen. In denken en doen liep ik al voorop want al enige jaren werk ik samen met Sanne van der Laan van ‘the Graphic barista’. Lees meer…
Trainen. Deelname aan vakbeurzen is topsport. En bij topsport hoort trainen, altijd weer. Vakbeurzen zijn onderdeel van een sales traject. Vakbeursdeelname vereist echter een andere mindset. In de aanloop naar de vakbeurs komen verschillende aspecten ter tafel die elk door Sales weer ingevuld kunnen en moeten worden. Herkenbaar? Toch staat Lees meer…
Er zijn steeds meer geluiden te horen dat vakbeurzen feitelijk geen events zijn in de juiste zin van het woord. Ik ben het daarmee eens. Het zijn natuurlijk wel events maar dan gecontroleerd, een gereguleerd aantal bezoekers, veelal alleen op uitnodiging en met mogelijkheden te controleren aan de gemaakte afspraken. Lees meer…
Wat een geweldige kansen voor vakbeurzen worden er geboden: werken volgens de nieuwe regels, looprichtingen, meer 1:1 contact met afstand, doseren, VIP- behandeling, super Hospitality en noem maar op. Je kent mijn stelling dat ik deelname vakbeurzen sterk promoot mits je een aantal randvoorwaarden echt begrijpt. Ik geloof in vakbeurzen Lees meer…
Voorzichtig vooruitdenken! Mooi! Als ergens in het najaar de eerste vakbeurzen wereldwijd weer van start gaan zien we weer de mooiste stands. Aangepast volgens nieuwe richtlijnen en met strakkere regels. Prima. Maar voor dat de stand gebouwd worden gaat er een flink traject aan vooraf. Een uitstekend moment om nu Lees meer…