TRAINEN

Trainen. Deelname aan vakbeurzen is topsport. Ik heb daar al eerder over geschreven. En bij topsport hoort trainen, altijd weer. Vakbeurzen zijn onderdeel van een sales traject. Vakbeursdeelname vereist echter een andere mindset. In de aanloop naar de vakbeurs komen verschillende aspecten ter tafel die elk door Sales weer ingevuld Lees meer…

UITNODIGINGSBELEID

Een uitnodigingsbeleid? Inderdaad. Door je doelgroep die de vakbeurs gaat bezoeken perfect in kaart te brengen kun je uitstekende uitnodigingen maken. Tailor-made. Waarde creëren en trots uitstralen zorgt dat bezoekers graag op jouw stand zullen komen. Wat is je doel? Wie wil je zien en spreken? Wat wordt je boodschap? Lees meer…

MOTIVATIE

Over motivatie zijn er prachtige definities. Bij vakbeurzen is mijn definitie dat het event door iedereen binnen de organisatie begrepen dient te worden. Delen, delen en nog eens delen. Vakbeurzen zijn duur en alle medewerkers van jouw organisatie kun je meenemen op weg naar een stuk ‘trots’. Moeilijk? Soms. De Lees meer…

ONDERSCHEIDEN

Onderscheiden. Tja, is dat nu alleen met die mooie stand op de vakbeurs? Nee, het is een mentaliteit en iets dat in je DNA als organisatie dient te zitten. Vakbeurzen zijn kostbaar dus zet alle zeilen bij om het maximale rendement te behalen. Zorg voor de interne boost om te Lees meer…

STANDBOUWSELECTIE

Standbouwselectie voor een vakbeurs. Pfff, daar kan ik een boek over schrijven. Er zijn veel goede standbouwers maar die kunnen alleen perfect acteren als het gehele voortraject pico bello is. En in dat voortraject worden alle zaken behandeld voor de meest effectieve deelname. De stand is uitvloeisel van de strategie Lees meer…

La Bella Figura

Italianen spreken over ‘La Bella Figura” en dat heeft zeker niet alles te maken met een mooi figuur. In mijn idee is de betekenis meer ‘het zo goed mogelijk overkomen bij anderen’. En dat element is uitstekend te gebruiken bij vakbeurzen, immers het is ‘show-time’ dus haal alles uit de Lees meer…

ZICHT OP JE BEZOEKERS

Zicht op je bezoekers hebben tijdens de vakbeurs. En dan niet alleen visueel. Bedenk vooraf goed wie je wilt bereiken én waarom. Maak keuzes en stem je strategie daarop af. Weet wanneer je doelgroep ‘in huis’ is en help ze om juist naar jouw stand te komen. Door vooraf en Lees meer…